મિનોલ્ટાનો હેતુ "6s" ના સાઇટ મેનેજમેન્ટને વિસ્તૃત રીતે પ્રોત્સાહન આપવું, કોર્પોરેટ છબીમાં વધારો, ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓમાં સુધારો કરવો, કામની કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરવો, સલામતીના જોખમોને દૂર કરવા, સલામત અને આરામદાયક કાર્યકારી વાતાવરણ બનાવવાનું અને કાર્યકારી ડિલિવરી સમયને ટૂંકાવી દેવાનો છે. 11 મી માર્ચની બપોરે, તકનીકી કેન્દ્રના ડિરેક્ટર સુઇ મિંગઝાંગે એન્ટરપ્રાઇઝમાં લીન "6 એસ" મેનેજમેન્ટ પર એક બેઠકનું આયોજન કર્યું હતું, જેમાં નિર્માણમાં વરિષ્ઠ નેતાઓએ ભાગ લીધો હતો.
મીટિંગની શરૂઆતમાં, શ્રી સુઇએ સૌ પ્રથમ "6s" મેનેજમેન્ટ કાર્યના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો, નિર્દેશ કર્યો કે ફક્ત સારી મેનેજમેન્ટ મિકેનિઝમ સ્થાપિત કરીને ઇન્ટર્નશિપ વર્કશોપની સામાન્ય કામગીરી અને સલામતી સુનિશ્ચિત કરી શકાય છે. તેમણે "6s" મેનેજમેન્ટ: સુધારણા, સંગઠન, સફાઇ, સાક્ષરતા અને સલામતીના મુખ્ય ખ્યાલો પર ભાર મૂક્યો. ફક્ત દરેક પગલાને સારી રીતે કરવાથી આપણે ખરેખર અડધા પ્રયત્નો સાથે પરિણામને બે વાર પ્રાપ્ત કરી શકીએ છીએ અને કાર્યની કાર્યક્ષમતા અને ગુણવત્તામાં સુધારણાને પ્રોત્સાહન આપી શકીએ છીએ.
મીટિંગના અંતે, મિનોલ્ટા પ્રોડક્શનના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ વાંગ ઝિયાસોંગે પણ મેનેજમેન્ટમાં વર્કશોપ નેતાઓ અને કેડરની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા પર ભાર મૂક્યો હતો, આશા છે કે દરેક નેતા તેમની ભૂમિકા ભજવી શકે છે, "6s" મેનેજમેન્ટ આવશ્યકતાઓનું પાલન કરવા માટે કાર્યકરોને માર્ગદર્શન આપે છે, અને સંયુક્ત રીતે સારા કાર્યકારી વાતાવરણ બનાવે છે.
મારું માનવું છે કે તમામ કર્મચારીઓના સંયુક્ત પ્રયત્નોથી, કંપની "6s" મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમમાં deeply ંડાણપૂર્વક અમલ કરી શકે છે, લીન મેનેજમેન્ટની હિમાયત કરી શકે છે અને સંયુક્ત રીતે ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા એન્ટરપ્રાઇઝ અને ઉત્પાદન વાતાવરણ બનાવી શકે છે!
આ બેઠકમાં, તકનીકી કેન્દ્રના ડાયરેક્ટર જનરલે અમને "6s" મેનેજમેન્ટ વર્કના મહત્વ વિશે એક અહેવાલ આપ્યો, અને ઉત્પાદનના ઉપરાષ્ટ્રપતિ વાંગે એક મહત્વપૂર્ણ ભાષણ આપ્યું. આ એક નિર્ણાયક મેનેજમેન્ટ મીટિંગ છે, જે છુપાયેલા જોખમોને દૂર કરવા અને કામની કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવાના અહેવાલ છે. રિપોર્ટ ભવિષ્યના સલામતી વ્યવસ્થાપન માટે વિગતવાર અને સંગઠિત જમાવટ પ્રદાન કરે છે, અને કેડર અને કર્મચારીઓના ભાવિ કાર્ય માટેની દિશા નિર્દેશ કરે છે. એમ.એન.ડી. ફિટનેસ ગ્રાહકોને પાછા આપવા માટે ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનો અને સેવાઓ પ્રદાન કરશે!
પોસ્ટ સમય: માર્ચ -27-2024